5月16日，辰龙集团第三届“辰龙杯”职工职业技能大赛决赛在金达煤矿举行。市人社局、市国资局、市职工服务中心领导应邀出席，集团党委书记、董事长宗成伟出席活动并讲话，集团领导班子成员、副总工、总部部室负责人、下属企业负责人和赛事人员共260余人参加。

宗成伟在开幕致辞中指出，集团在市委市政府的正确领导下，坚定“1235”发展思路，充分发挥人才技术优势，加大生产投入，推进科技创新，为企业安全高效发展夯实了基础保障。他强调，举办技能大赛是集团“人才强企”战略的继续深化，也是促进年度重点工作全面发力、加速推进的具体行动，希望参赛选手追求卓越，突破自我，用实力诠释“岗位成才、技能强企”的初心。集团上下要学技能、练本领、比贡献，让赛场精神转化为创新动能，让技术优势转化为发展胜势，为企业发展提供高技能人才支撑。

本次大赛设钳工、电气焊、风钻组装、接线、钢丝绳头制作和皮带快接6个项目，下属企业共6支代表队参赛，选手精神饱满、技术娴熟，顶着高温展风采、亮绝活，赢得阵阵喝彩，经过激烈角逐，共有38名选手分获一二三等奖，化工基地获优秀组织奖。

下步，辰龙集团将继续加强技能人才培养，坚持科技强企工作导向，依托“以师带徒”“劳模创新工作室”等平台，多搭台子、多铺路子，让更多专业技术人才脱颖而出，为集团发展打下坚实的技能人才保障。